أظهرَت معظم الدراسات الإحصائية أنَّ النمو والتطور هما من القوى المؤثرة في مشاركة الأشخاص في العمل؛ ممَّا يسا�
قراءة المزيد
أنشأ الدكتور بروس تاكمان "Bruce Tuckman" نموذج تطوير الفِرَق الذي يتألف من أربع مراحل هي: التشكيل (FORMING)، والصراع (STORMIN